Die Ballin Stiftung ist ein sehr engagierter Arbeitgeber. Als Mitarbeiter:in wird man gesehen und geschätzt. Die Stiftung wächst kontinuierlich und dennoch ist es eine sehr familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre. Hier wird qualitativ wirklich gute Arbeit geleistet, sowohl in den Kitas, in den GBS- Standorten und auch in den Kur - Einrichtungen.
Unfassbar. Niemals würde ich mein Kind da hin lassen. Die Täter sollten das Tageslicht niemals wieder zu gesicht bekommen!
Ich war 2003/4 auf „Erholungs“-Kur unter den „schützenden“ Händen der Rudolf Ballin Stiftung am Timmedorfer Strand. Die Doku „das Leid der Verschickungskinder“ hat auch bei mir unschöne Erinnerungen ins Gedächtnis gerufen, auch wenn im Bericht von 1940-1980 gesprochen wird. Ich erinnere mich, wie ich stundenlang vorm Teller sitze - eine halbe Ewigkeit und gezwungen werde, den Teller aufzuessen. Ich hatte schließlich erbrochen. Dass ich das Erbrochene aufessen musste, ist mir nicht bekannt - es ist die einzige Erinnerung, vielleicht auch besser so, ich möchte nicht wissen was mein Unterbewusstsein noch alles verdrängt. Das ist wirklich menschenverachtend, wie konnte man so vielen Kindern derart Leid zufügen? Ich werde es nie begreifen!
Ich wurde zum 01.05.2021 bei der Rudolf-Ballin-Stiftung als staatlich anerkannter Erzieher eingestellt und ganze fünf Wochen später – ohne, dass ich mir auch nur ansatzweise etwas zu Schulden kommen lassen habe – wieder gekündigt. Die Bezirksleiterin eröffnete das Personalgespräch mit den Worten, dass ein Unternehmen berechtigt sei, Mitarbeiter*innen innerhalb der Probezeit ohne Nennung von Gründen zu kündigen und dass man von diesem Recht Gebrauch machen würde. Dies ist sachlich und juristisch natürlich richtig. Auf meine direkte Nachfrage, weshalb ich denn nun gekündigt werde, ich hätte mir schließlich nichts zu Schulden kommen lassen, verwies die Bezirksleiterin auf eine Entscheidung der Personalabteilung, langjährige Mitarbeiter*innen, die entweder aus dem Mutterschutz oder aus einem langen Krankenstand kommen, hätten Vorrang. Da stellt man sich natürlich die Frage, was die verantwortlichen Personen in der Personalabteilung so treiben, weshalb so schlecht vorausschauend gearbeitet und man als neue Fachkraft überhaupt eingestellt wird. Meine direkte Vorgesetzte, die stellvertretende Kitaleitung, hatte sich sehr für mich eingesetzt. Die hauptverantwortliche Kitaleitung jedoch hatte noch nicht einmal den Anstand, sich von mir zu verabschieden. Ich empfehle die Rudolf-Ballin-Stiftung auf keinen Fall weiter, da gibt es im sozialen Bereich wesentlich bessere Arbeitgeber*innen!
Der Fernsehbericht hat mich sehr sprachlos zurück gelassen. Selbstverständlich sollte nicht alles geglaubt werden, was in den Medien publiziert wird. Aber die mittlerweile erwachsenen Leidtragenden verdeutlichen schon ein authentisches Bild. Wie bewerten Sie die vergangenen Verbrechen Ihres Vereins? Sind Sie an einer Aufarbeitung interessiert? So wie die meisten Unternehmen/Vereine werden Sie wahrscheinlich versuchen die ganze Thematik einfach zu ignorieren und auszusitzen. Ich hoffe mehr Menschen haben und werden den Beitrag im MDR Fernsehen sehen.
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