Lebensmittel in Euskirchen, Nordrhein-Westfalen

“Der Norma ist gut mit dem Auto zu erreichen, Parkplätze sind zahlreich und reichen auch für die Weihnachtszeit. Sortiment ist gegeben, nur muss man bei Angeboten ziemlich schnell sein. Die Filiale ist recht neu, hell und breite Gänge.”

“Ich kann die schlechten Bewertungen nicht ganz nachvollziehen. Bisher konnte ich hier immer sehr entspannt einkaufen, kein Geschrei alles entspannt. Von Unfreundlichkeit keine Spur. Ganz im Gegenteil. Besonders die Kassiererin die unter anderem am 2.6.23 14:04 Uhr an der Kasse saß schenkt mir immer ein wundervolles Lächeln. :) auch war sie zu den Kunden vor mir sehr freundlich.”

“Hier gibt es eine vielfältige und leckere Auswahl an Backwaren zu moderaten Preisen. Die Servicekräfte sind alle sehr freundlich.”

“Der Markt für sich ist sehr gut , aber es hat Leute die die Produkte aufmachen und dann wieder zurück stellen. Alles Lebensmittel aber auch non food, Haut Creme die Silber Schutz Folie aufmachen. Was sind das für Leute, ich freue mich immer. Wenn ich einen erwischen oder sehe gibt's richtig Ärger. Ich hole Polizei nicht Markt. Ich .Denk dran”

“Auf jeden Fall. Haben seit Jahren eine Partnerschaft für ein Huhn.”

“Hier gibt's seeehr leckere Eier”

“Nach der Renovierung sehr schön geworden. Heute suchte ich einen Artikel und der sehr freundliche und kompetente Mitarbeiter hat mir sehr gut weitergeholfen. Leider war das Produkt nicht verfügbar, er schlug Alternativen vor und brachte mich sogar zum Regal.”

“Der Preis für Diesel war gut, mit Paypackpunkten sogar günstiger als woanders. Drinnen nichts gekauft, aber großer Ladenbereich mit viel Auswahl.”

“Bedenkt man das sozial extrem problematische, fast schon gefährliche Umfeld des Penny in Neuss-Erfttal, dann bewundere ich das Personal dort! Selbst in den stressigsten Situationen bleibt das Personal mir gegenüber höflich, zuvorkommend, freundlich und korrekt! (Hauptsächlich Freitag Abend und Samstag Abend, wenn sich unter den Kunden auch solche befinden, die wenig auf Gesetze und Regeln setzen, unverschämt werden oder versuchen, sich Waren zu beschaffen, ohne dafür zu bezahlen. Ich war schon selber und live dabei. Selbst anwesendes Security-Personal scheint an diesem Standort nicht zu reichen! Einfach eine sehr schwierige Gegend!) Dass an solch schwierigen Standorten gerne mal ein Mangel an Personal besteht, der z. B. zu längeren Wartezeiten an der Kasse oder zu einem Ausfall des Pfandautomaten führt, ist für mich nachvollziehbar und verständlich. So wie ich das erfahren/verstanden habe, haben viele neue Mitarbeiter innerhalb weniger Tage wieder gekündigt, da sie der sozial extrem stressigen Situation nicht gewachsen waren?! Auch "Alkoholprobleme" oder "Drogenprobleme" oder „asoziales Verhalten“ rund um den Penny-Markt können kein Fehler des Marktes sein, sie sind Probleme der "Gegend", wo der Penny-Markt steht, und wo definitiv auch solche Menschen wohnen, die "einfach nur überleben und sich ernähren wollen!" Die Menschen (auch in und um Erfttal) brauchen die Möglichkeit, ihre Kartoffeln, ihr Fleisch, ihr Brot und ihr Gemüse (und Waschpulver, Zahncreme, Tierfutter oder ein Fläschchen Bier etc.) ortsnah zu kaufen. Zur (ja. minimalen) Entlastung von Mitarbeitern, die massiv Überstunden schieben müssen, damit das Geschäft geöffnet werden/bleiben kann, habe ich beschlossen, nicht zu den schwierigen Zeiten (freitags und samstags abends) dort einzukaufen, obwohl es bequem für mich wäre. An den Penny-Mutterkonzern (oder wer zuständig ist/wie man das nennt): Die Mitarbeiter im "Penny an der Erft" in Neuss-Erfttal sollten Sie PFLEGEN und bei Laune halten! (Ja, ich meine Boni und mehr Überstunden-Ausgleich und mehr Gratifikationen und …!) Das "Einschussloch" (! ??) in der Glasscheibe 2,50 m über dem Boden in der Frontscheibe sollte selbstredend sein! Auch wenn Geld und Freitzeitausgleich etc. nicht immer reichen werden, um einen so belastenden und potentiell gefährlichen Posten dauerhaft zu besetzen! Wenn man sich „mehr Urlaub“ oder „mehr Luxus“ oder „mehr Entspannung“ oder mehr „das hätte ich gerne“ leisten kann zum Ausgleich für einen unansehnlichen Job: Dieser Penny-Markt ist für Mitarbeiter unattraktiv, und die Mitarbeiter sollten Anreize erhalten, dort weiterhin zu arbeiten! Security-Personal bewahrt die Mitarbeiter nicht vor dem Stress! Ich ziehe meinen Hut vor den Mitarbeitern, die sich tagtäglich mit schwierigen und teils kriminellen Kunden herum schlagen! An den „harmloseren“ Tagen kaufe ich dort sehr gern ein! Es kann nicht mehr lange dauern, bis jede/r Angestellte dort meinen Namen kennt und mit Positivem/einem Lächeln verbindet ;-)”